Theater & Teamentwicklung

Zusammen im Flow.

Als Team aus dem Alltag heraustreten. Sich auf den Weg machen und etwas gönnen. Gemeinsam Lachen, gemeinsam erleben. Kraft tanken. Kreativität kultivieren. Sich von einer anderen Seite kennenlernen, neue Kontaktpunkte und Stärken entdecken.

 

Dieses Angebot gestalte ich mit meiner Kollegin, Sarah Hieber. Sie arbeitet seit 2001 als freie Theaterschaffende. Als Theaterpädagogin kooperiert sie mit unterschiedlichen Institutionen und arbeitet unter anderem mit Geflüchteten, vorbestraften Jugendlichen, Auszubildenden, Amateurtheatergruppen, Lehrer*innen, Betriebsrät*innen und Führungskräften. Sie unterrichtet im Bereich Schauspiel, Tanztheater und Improvisation.

 

Sarah Hieber  arbeitet mit Herz und Verstand, mit verschiedensten Methoden, unzähligen Theater- und Improvisationsspielen und einer großen Portion Spass.


"Mein persönliches Highlight waren die Märchen in diversen Stimmungslagen.

Nicht nur wahnsinnig witzig, sondern auch super spannend, wie Änderungen in Gestik, Mimik, Sprache, Tonfall, Körperhaltung etc. denselben Text völlig anders wirken lassen. 

Zudem super interessant, wenn jeder mal seine normale „professionelle“ Rolle verlässt und man bis dato versteckte Talente kennenlernt".

 

Wir bedanken uns bei Larissa für ihr Feedback!



Eure Agenda.

Ihr könnt euch einen abwechslungsreichen und energievollen Tag vorstellen. Sarah bringt Methoden und Impulse aus dem Theater mit. Melina bringt Reflexionsfragen, Übungen und Modelle aus der Teamentwicklung mit. Falls ihr euch den Ablauf noch nicht wirklich vorstellen könnt, aber als Team grundsätzlich Lust auf neue Erfahrungen habt, dann meldet euch gerne. Wir erläutern den Ablauf näher oder passen den Tag an eure Erfahrungen und Vorstellungen an.

8.30 Uhr

Ihr kommt  an bei Tee, Kaffee, Frühstück.

Das legen wir in eure Hände.

 

8.45 Uhr

Willkommen und Überblick über den Tag.

 

9.00 Uhr

Große Theater-Einheit mit Sarah und

Mini-Reflexion mit Melina.

10.50 Uhr

Flow-Konzept mit Melina.

Wann fließt es, wann holpert es?

 

12.30 Uhr

Gemeinsam essen. Zeit für Austausch und Genuss.

 

13.30 Uhr

Noch eine große Theater-Einheit mit Sarah.

14.45 Uhr

Erntet jetzt eure wichtigsten Team-Erkenntnisse mit Melina.

 

16.00 Uhr

Gemeinsamer Abschluss.

 

16.30 Uhr

Feierabend oder ihr plant am Abend noch einen gemeinsamen Ausklang.



Weitere Infos für eure Planung.

Ohne Vorkenntnisse einsteigen.

Wir wurden in der Vergangenheit gefragt, ob der Workshop sehr herausfordernd ist oder ob es zu peinlichen Momenten für Einzelne kommt. Nein. Es wird nicht peinlich, aber manche Teilnehmende spüren: “Ah, hier ist das Ende meiner Komfortzone”. Genau dort fängt Lernen und Entwicklung an. Im Vorgespräch könnt ihr Grenzen setzen, die wir absolut respektieren werden.

 

Teamgröße und Raumgröße.

Wir können mit kleinen und großen Teams arbeiten. Da wir zu Zweit sind, kann euer Team auch größer sein als 20 Personen. Vielleicht arbeitet ihr auch mit anderen Teams zusammen und möchtet den Tag für die Vertiefung eurer Kooperation nutzen. Je mehr Menschen, desto größer muss der Raum sein. Ihr möchtet zwei Tage am Stück gemeinsam verbringen? Auch das können wir für euch planen.

 

Dokumentation und Zertifikat.

Wir erstellen euch auf Wunsch gerne eine Fotodokumentation und ein Zertifikat. Sprecht uns hierzu an.

Für Führungskräfte.

Ihr möchtet als Führungsmannschaft mit uns arbeiten? Auch das ist möglich, kontaktiert uns!

Hier arbeiten wir gerne zum Thema Change oder lassen uns von euren Themen leiten und schreiben ein passgenaues Konzept für euch.

Es ist ebenso möglich unser Drehbuch mit eurer Agenda zu kombinieren. Schon einige Teams und Führungskreise durfte ich während ihrer Klausur-und Konzeptionstage begleiten. Gemeinsam mit Sarah Hieber schaffen wir neue Erfahrungsräume, die nachhaltig in Erinnerung bleiben.